在面试时，面试官经常会问你这个问题。
如果你被录用，你将如何开展工作呢？
千万不要说听公司安排，给你分享一个公式，让你的offer拿到手软，
那就是态度加计划加思路。同时请你记住，思路优于计划优于态度。
为什么这么说呢？初阶选手你可以表态度，你可以这么说，如果我有幸被录用了，我会认真的准备入职材料。
入职之后我会尽快跟同事熟悉，适应新环境的同时，我会认真学习公司的制度和产品知识，希望自己尽快的转正，不辜负领导的期待。
那中阶选手你可以谈计划，如果我有幸被录用了，我会分以下三个步骤来展开工作。
第一. 我会用一周的时间来熟悉团队，拟定我的工作计划。
第二. 我会在入职两周之内和领导沟通，确认我的工作计划。
第三. 我会根据我的工作计划优先级别来实施工作计划，并确保和领导的汇报。
那职场高手呢你可以根据你担任的职位的类型谈谈思路。
如果我有幸入职啊，根据我以往的职业习惯，我会主要把工作精力花在聚焦目标上面。
第一个目标是领导的目标，自己的目标啊，一定要和领导的目标对齐，保持沟通，不然很有可能工作会跑偏，做的事情也根本不是领导和公司想要的。
第二是协同部门的目标，我会去研究一下协同部门的OKR，知道他们的目标，我才知道如何跟他们争取资源，当然我也知道如何去帮助他们了。
第三. 我会了解我自己部门的目标，这样我才能做到资源的互用，同时避免和同事产生冲突。希望这些技巧能帮助你拿到理想的offer，加油。