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根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中共中央对外联络部直属事业单位机关服务中心2025年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员5名。现将有关具体事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
机关服务中心是中共中央对外联络部直属事业单位，主要承担中共中央对外联络部内事、外事后勤服务保障工作和机关委托管理的部分行政事务性工作。
二、应聘人员基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）大学本科生年龄为26周岁以下（1998年1月1日以后出生），硕士研究生年龄为30周岁以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。
（四）具备岗位所需的专业或者技能条件。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书，岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。京内生源可报考符合条件的京外生源岗位。
四、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及3个岗位、计划招聘5人，具体岗位及资格条件详见《中共中央对外联络部事业单位2025年度公开招聘岗位信息表》。其中，有关岗位条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校专业目录（2024年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
五、招聘程序
（一）报名应聘方式和时间。报名应聘采取网上报名方式进行（网址http://106.63.13.83:8089/ksbm-web/login.html）。报名应聘人员提交报名申请的时间为2025年2月7日至14日16时，每人限报1个岗位。
报名应聘人员在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。
报名应聘人员须签署诚信承诺书（附后），在报名时将承诺书上传至报名系统，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。
（二）资格审查。中共中央对外联络部干部局对报名申请进行资格审查。按照客观、公正、及时的原则，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考，达不到该比例的，在专业考试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在专业考试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于专业考试前在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站公布。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，我部有权取消报名应聘人员报考和聘用资格。
（三）专业考试。综合管理岗位专业考试主要测查外事理论、国际政治等相关知识和英语水平；财务管理、排版管理岗位专业考试主要测查对应岗位专业知识和英语水平。专业考试成绩按百分制计算，合格分数线为60分。具体时间、地点和有关事项届时将在我部网站公布。专业考试结束5个工作日内，我部将以适当方式通知或公告报名应聘人员考试结果。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）面试。根据应聘人员专业考试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在我部网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按专业考试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试前，对报名应聘人员进行资格复审，应聘人员须提供本人身份证件（身份证、学生证）原件、外语水平证书等材料供核查。
面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分。面试结束10个工作日内，我部将以适当方式通知或公告报名应聘人员面试结果。
考试综合成绩的计算依照专业考试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。
（五）体检和考察。按照报名应聘人员考试成绩从高到低的顺序，以2:1的比例差额确定参加体检和考察的人选；通过面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于2:1的，降低差额比例直至等额确定参加体检和考察人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的职位，报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。
1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
2. 考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。
人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据实际情况按考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。
（六）公示。根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站进行公示。公示期为5个工作日。
（七）聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
六、其他事项
（一）本次公开招聘相关信息均在我部网站（www.idcpc.gov.cn）发布，请及时关注。
（二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
报名咨询电话：010－83908009，监督举报电话：010－83908437，电子邮箱：gbzl@idcpc.gov.cn。
联系地址：北京市海淀区复兴路4号，中共中央对外联络部干部局教育培训处，邮政编码：100860。
本公告由中共中央对外联络部干部局负责解释。
中共中央对外联络部干部局
2025年2月7日
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来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部网站
新媒体编辑：崔岑
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